Ключевой документ по регулированию отношений в социально-трудовой сфере в организациях концерна подписан сегодня в Минске.

Тарифное соглашение между Белорусским производственно-торговым концерном лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности и Белорусским профессиональным союзом работников леса и природопользования на 2019-2021 годы сегодня скрепили подписями председатель концерна «Беллесбумпром» Юрий Назаров и председатель республиканского комитета отраслевого профсоюза Чеслава Гоева.

Основными целями соглашения являются:
регулирование трудовых и связанных с ними отношений на основе принципов социального партнерства, сотрудничества и равноправия Сторон;
создание условий для эффективной работы и устойчивого социально-экономического развития организаций отрасли;
обеспечение продуктивной занятости работников и сохранение (создание новых) рабочих мест;
обеспечение уровня оплаты труда работников, соответствующего текущему уровню цен и стоимости жизни;
обеспечение безопасных условий труда и экологической безопасности работников;
повышение жизненного уровня работников;
поддержание социальной стабильности в организациях отрасли;
обеспечение социально-экономической защиты работников отрасли;
соблюдение трудовых прав работников.

Документ устанавливает минимальные социально-трудовые гарантии и преимущества для работников организаций, входящих в состав концерна и служит основой при заключении коллективных договоров. Коллективные договоры не могут содержать положений, ухудшающих трудовые и социальные условия, предусмотренные Соглашением.
Наниматели в коллективных договорах вправе устанавливать для работников дополнительные, более льготные по сравнению с Соглашением трудовые и социально-экономические условия.

Наниматели, использующие наемный труд, заключают коллективные договоры с работниками в лице их представительного органа - профсоюза.

Соглашение имеет нормативно-обязательную силу для участников концерна - нанимателей и распространяется на работников организаций концерна, а также на работников, освобожденных от работы вследствие избрания их на выборные должности в профсоюзных органах.

Соглашение открыто для присоединения к нему организаций, которые в дальнейшем будут включены в состав концерна.

Подписывая данный документ, концерн признает Республиканский комитет профсоюза единственным полномочным представителем работников отрасли - членов отраслевого профсоюза в коллективных переговорах и при заключении Соглашения.

Соглашение вступает в силу со дня его подписания, и действует до принятия нового, но не более трех лет.