На прошедшем 5 февраля совещании Федерального агентства лесного хозяйства с начальниками окружных департаментов речь шла о повышении профессиональных качеств работников лесной отрасли.

В 2018 году повышение квалификации и переподготовку руководящих работников и специалистов лесного хозяйства в субъектах Уральского федерального округа прошли 380 человек (на общую сумму 3 миллиона 778 тысяч рублей):

- в Курганской области – 2 человека;

- в Свердловской области – 62 человека;

- в Тюменской области – 220 человек;

- в Челябинской области – 24 человека;

- в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре – 61 человек;

- в Ямало-Ненецком автономном округе – 11 человек.

Стоит отметить, что в государственной программе Российской Федерации «Развитие лесного хозяйства» на 2013 – 2020 годы есть показатель эффективности - «Доля специалистов лесного хозяйства, прошедших повышение квалификации, в общей численности работников лесного хозяйств». При плановом значении в 2018 году в три процента, на Урале этот показатель достигли два субъекта из шести:

- в Курганской области – 0,6 процента;

- в Челябинской области – 0,8 процента;

- в Свердловской области – 2,2 процента;

- в Ямало-Ненецком АО – 2,4 процента;

- в Тюменской области – 10,3 процента;

- в Ханты-Мансийском АО - Югре – 26,2 процента.

В образовательных учреждениях, подведомственных Рослесхозу прошли повышение квалификации 130 человек (34 процента), в том числе:

- в Институте повышения квалификации руководящих работников и специалистов лесного хозяйства (г. Дивногорск) – 48 человек на сумму 541 тысяча рублей;

- во Всероссийском институте повышения квалификации руководящих работников и специалистов лесного хозяйства (г. Пушкино) – 82 человека на сумму 2 миллиона 189 тысяч рублей.

Руководство Рослесхоза обратило внимание на необходимость улучшать качество образования специалистов лесной отрасли. Немаловажно, чтобы повышение квалификации проходило в профильных учебных заведениях.